Congés de maladie
Les fonctionnaires en position d’activité qui sont dans l’impossibilité d’exercer leurs fonctions pour raisons de santé, bénéficient de congés de maladie rémunérés. Les statuts de la fonction publique distinguent trois types de congé maladie :
– le congé de maladie ordinaire ;
– le congé de longue maladie ou de grave maladie ;
– le congé de longue durée.



Textes juridiques  
 

Décret n° 60-58 du 11 janvier 1960 relatif au régime de sécurité sociale des agents permanents des départements, des communes, et de leurs établissements publics n'ayant pas le caractère industriel

Décret n° 87-602 du 30 juillet 1987 pris pour l'application de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale

Décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale

Circulaire du 20 avril 2009 relative dispositif réglementaire applicable aux comités médicaux, aux commissions de réforme et au conseil médical supérieur

Circulaire du 08 juillet 2011 relative à l'incidence des congés de maladie sur le report des congés annuels des fonctionnaires territoriaux

Congé maladie - Maintien du demi-traitement
Décret n° 2011-1245 du 5 octobre 2011 relatif à l'extension du bénéfice du maintien du demi-traitement à l'expiration des droits statutaires à congé de maladie, de longue maladie ou de longue durée des agents de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière

RTT et maladie
Circulaire du 18 janvier 2012 relative aux modalités de mise en œuvre de l’article 115 de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010 de finances pour 2011.

Maladie - jour de carence
Circulaire du 24 février 2012 relative au non versement de la rémunération au titre du premier jour de congé de maladie des agents publics civils et militaires

 

 
Questions/réponses
Quelle en sont les durées ?
Quelle est la procédure à suivre ?
Quel traitement percevra l'agent ?
 
Modèles d'actes
Congé de maladie ordinaire à plein traitement (temps complet)
Congé de maladie ordinaire à demi-traitement (temps complet)
Congé de maladie ordinaire à plein ou demi-traitement (temps non complet)
Congé de longue maladie à plein ou demi-traitement
Congé de longue durée pour maladie contractée dans l'exercice de ses fonctions
Congé de longue durée
Congé de grave maladie à plein ou demi-traitement (temps non complet)
Congé pour accident de service
Certificat de prise en charge
Temps partiel thérapeutique
Reprise des fonctions après congés de maladie
 
Jurisprudence
 
Calendrier 2012 des commissions de réforme et comité médical
 
Médecins agréés dans le Territoire de Belfort

 

 

 
 
 
 
 
 
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