GPEEC et documents RH

Accompagnement GPEEC

(Gestion Prévisionnelle de l'Emploi, des Effectifs et des Compétences)

La GPEEC se compose d'un ensemble de concepts et d'outils visant à mieux anticiper les besoins futurs au sein d'une structure pour mieux les satisfaire dans un second temps. Cette démarche part du principe que les besoins en personnels (quantitatifs et qualitatifs) évoluent.

La démarche se conduit en mode projet :

- Définition de l'objectif
- Planification des actions
- Mise en oeuvre
- Contrôle, validation des travaux
- Elaboration des tableaux de bords de suivi
- Evaluation des résultats

Exemples d'interventions :

- Etudes statistiques
- Cartographie des métiers et compétences
- Elaboration de fiche de postes, organigramme
- Accompagnement dans la mise en place du régime indemnitaire...