Avancement et Promotion
Actualité
>>> Promotions Internes ouvertes au titre de l’année 2023
- Technicien et technicien principal 2e classe : Arrêté portant ouverture de postes au titre de la promotion interne
- Animateur et animateur principal 2e classe : Arrêté d’ouverture de postes au titre de la promotion interne
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques et assistant de conservation principal de 2e classe : Arrêté d’ouverture de postes au titre de la promotion interne
CIRCULAIRE CDG90 n°8-23 relative aux promotions internes 2023 : modalités, procédures de retrait et de dépôt…
De quoi parle-t-on?
Pour évoluer dans la Fonction Publique Territoriale, il existe plusieurs possibilités :
Avancement de grade
L’avancement de grade est le passage d’un grade à un grade supérieur à l’intérieur d’un même cadre d’emploi.
Il permet l’accès à des fonctions supérieures et à une rémunération plus élevée.
L’avancement de grade a lieu au choix ou après examen professionnel.
Votre administration employeur choisit les fonctionnaires qu’elle souhaite promouvoir à un grade supérieur, parmi ceux qui remplissent les conditions fixées par le statut particulier.
⇒ Consulter la rubrique Concours et Examens
Promotion interne
La promotion interne a pour objectif de permettre aux fonctionnaires titulaires d’accéder sans concours à un cadre d’emploi de niveau supérieur par l’inscription sur une liste d’aptitude :
– soit après examen professionnel
– soit sur appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle de l’agent au regard des Lignes Directrices de Gestion arrêtées par l’autorité territoriale.
La promotion interne s’opère sur proposition de l’autorité territoriale après inscription sur une liste d’aptitude établie par le Président du Centre de Gestion pour les collectivités affiliées au Centre de Gestion et font l’objet d’une publicité sur le site internet du Centre de Gestion.
En résumé…
Il ne faut pas confondre promotion interne et avancement de grade :
Promotion interne = progression à un cadre d’emplois supérieur ex : de rédacteur (B) à attaché (A)
Avancement de grade = progression au sein d’un même cadre d’emplois ex : de rédacteur (B) à rédacteur principal de 2ème classe (B)
